전문 개발

이력서에 추가 할 수있는 13 가지 주요 기술 (및 포함 방법)


현재 지구에는 70 억 명의 인구가 있으며이 숫자는 2023 년에 80 억 명에이를 것입니다. 2056 년까지 100 억.

불행하게도, 일자리 수는 증가하는 인구를 따라 잡을만큼 빠르게 증가하지 않습니다.

또한 통계에 따르면 1 억 7,500 만 명이 실업자 일 가능성이있다 2020 년 말까지 전 세계적으로

구직자들에게는 경쟁이 치열하며 구직 중 올바른 기회를 찾기가 어려울 수 있습니다.

대부분의 고용주들은 수천 건의 구직 신청을하므로 시간이 부족할 때마다 한 번에 한 번도 다룰 수는 없습니다. 현대 기업들은 지원자 추적 시스템.

고용주는 처음에는 관련성이 없어도 특정 키워드에 대해 긍정적 인 결과를 나타내는 이력서를 선택합니다.

그리고 이로 인해 많은 관련 후보자들이 이력서에 필요한 키워드가 없기 때문에 완전히 거부됩니다.

그 이유입니다 올바른 이력서 만들기 더 이상 간단한 일이 아닙니다.

이 안내서는 올해 더 많은 취업 기회를 얻기 위해 이력서에 추가 할 수있는 최고의 기술을 다룹니다. 이 기술 목록에는 이력서 기술 섹션에 추가 할 내용이 포함되어 있으므로 채용 공고보기에서 채용에 이르기까지 갈 수 있습니다.

시작하자.

최고의 이력서 기술은 무엇입니까?

산업 전반의 기술과 요구 사항은 매우 다양합니다. 예를 들어, 소프트웨어 회사의 코드를 작성하려는 경우 마케팅 기술이 거의 소용이 없을 수 있습니다. 마찬가지로 운영 관리에 대한 전문 지식은 브랜드 관리의 역할과 관련이 없을 수 있습니다.

그렇기 때문에 업계에 필요한 것이 무엇인지, 각 직무 설명에 가장 적합한 키워드, 최고의 기술이 어떻게 관련되어 있는지 정확히 알아야합니다.

이는 산업마다 다릅니다.

그러나 모든 산업에 필요할 수있는 직무 기술이 있습니다. 모든 작업 환경에서 적응, 유지 및 번영하고 기업 사다리를 오르는 데 도움이됩니다.

'소프트 스킬'과 '하드 스킬'입니다.

소프트 기술 대 어려운 기술.

수학 문제를 해결하고, JavaScript, HTML 또는 CSS로 코드를 작성하고, 투구 스크립트를 준비하는 등의 능력과 같은 어려운 기술은 대개 수량화 할 수 있습니다. 그들은 가르 칠 수 있으며 연습을 통해 얻을 수 있습니다.

반면에, 부드러운 기술은 무형입니다. 그리고 대부분의 경우, 가르 칠 수 없습니다. 의사 소통 기술, 사무실 예절, 동료와의 젤링 등이 그 예입니다.

다음은 일부 목록입니다 가장 수요가 많은 부드러운 기술과 어려운 기술 LinkedIn 학습에 따르면 :

때때로, 이력서에 기술 섹션을 올바르게 표시하면 모든 차이를 만들 수 있습니다.

그 외에는 수요가 많은 단단하고 부드러운 기술이 많이 있습니다.

2020 년에 가장 중요한 것 13 개는 다음과 같습니다.

소프트 스킬.

1. 시간 관리.

시간 관리는 특히 기업 환경에서 가장 중요한 기술 중 하나입니다. 고객을 만나고, 팀 회의를 관리하고, 약속을 예약하고, 마감일에 미리 결정된 결과물을보고, 자신의 일일 목표를 달성해야합니다.

그러나 하루 24 시간, 사무실에는 8-9 시간 밖에 없습니다.

이곳에서 시간 관리가 중요한 기술이되었으며 모든 산업 분야에서 존경받는 특성입니다. 시간을 효율적이고 효과적으로 관리하지 않으면 모든 업무에서 뒤쳐 질 수 있습니다.

시간을 관리 할 수있는 능력을 강조하면 경쟁 업체와 즉시 차별화됩니다. 모든 비즈니스는 마감일에 맞춰 작업하며 일정이 빡빡한 직원이 필요합니다.

작업 우선 순위를 정하고 프레임 워크를 사용하여 효과를 극대화하십시오.

취하다 아이젠 하워 프레임 워크예를 들면 다음과 같습니다.

긴급 성과 중요도에 따라 작업을 네 가지 주요 사분면으로 분리해야합니다. 당연히 시간을 더 잘 계획하고 많은 스트레스를 줄일 수 있습니다.

이러한 프레임 워크를 통한 시간 관리 능력을 입증하는 능력은 응시자의 호소력을 강화합니다.

이력서에 시간 관리를 포함시키는 방법?

당신은 위대한 찾을 수 있습니다 이력서 예 이력서에 특정 요소를 추가하는 방법과 지침을 제공합니다. 예를 들어, 스킬을 나열 할 때는 항상 읽기 쉬운 글 머리 기호를 포함시켜야합니다. 다음과 같은 최상의 결과를 얻으려면 이력서에 액션 중심 키워드를 포함 시키십시오.

1. 작업 위임 기능.

  • 여러 대상을 동시에 완료하도록 작업을 위임 할 수있는 기능을 강조 표시 할 수 있습니다.
  • 또한 모든 직원의 잠재력을 파악하고 그에 따라 책임과 의무를 할당하는 능력을 지적합니다.

2. 초점.

  • 당면한 과제에 집중할 수있는 능력에 대해 이야기하십시오
  • 또한 한 번에 너무 많은 일을하려고하지 않고 가장 중요하고 시급한 작업에 먼저 집중한다는 사실을 강조합니다
  • 또한 각 작업에 집중하는 방법에 대해 이야기 할 수 있으며, 실수로 인해 나중에 시간을 소비하지 않아도됩니다.

3. 목표 설정.

  • 작업을 작은 부분으로 나누고 자신과 팀의 목표를 설정하는 방법에 대해 이야기하십시오.
  • 작업을 작은 목표로 나누는 것이 어떻게 더 빨리 완료하고 자신감을 높이며 과거에 도움을 주 었는지 간략하게 지적하십시오.

4. 조직 기술.

  • 깨끗하고 체계적인 작업 공간을 유지하는 방법에주의를 기울이십시오.
  • 여러 가지 복잡한 작업을 한 번에 멀티 태스킹하고 관리하는 것은 이력서 기술 섹션에 추가하기에 좋은 기술입니다.

5. 중요한 작업의 우선 순위를 정하는 능력.

  • 작업의 긴급 성을 이해하고 명확하게 우선 순위를 정할 수있는 능력을 강조하십시오.

2. 리더십 자질.

직장에서 대부분의 경우, 선배는 당신에게 일을 할당하고 미리 결정된 목표를 줄 것입니다. 팀으로 일하고 업무를 수행하는 방법은 알아 내야합니다.

그 곳에는 별이 필요합니다 리더의 자질.

팀의 사기가 떨어지면 진정한 리더가 직장에서 모든 변화를 이룰 수 있습니다.

선두에서 이끌고, 팀을 이끌고, 동료에게 긍정적 인 영향을 미치고 마감 시한을 맞추는 직원은 회사의 수요가 높습니다.

보통 있습니다 네 가지 리더십 스타일즉, 지원, 위임, 코칭 및 지시.

최고의 리더는 S2 (코칭) 범주에 속하는 리더입니다.

이력서에 리더십 자질을 포함시키는 방법?

이력서 작성 도구를 활용하여 리더십 기술을 강조 할 수 있습니다.

예를 들어 간단하게 템플릿을 선택할 수 있습니다. 칸바 올바른 키워드를 사용하여 리더십 기술을 보여줍니다.

건축 도구 재개 처럼 칸바 기술에 따라 적절한 키워드로 사전 디자인 된 다양한 템플릿이 제공됩니다.

주요 기능 중 일부는 다음과 같습니다.

  • 특정 산업과 기술을 기반으로 6000 개 이상의 이력서 템플릿이 있습니다.
  • 색상, 글꼴 및 레이아웃의 높은 사용자 정의 기능을 제공합니다
  • 상자를 클릭하고 생성하여 정보를 추가 할 수 있습니다

다음은 리더십 기능을 강조하는 데 도움이되는 키워드입니다.

1. 가르치고 멘토하는 능력.

  • 팀원을 가르치고 멘토링하는 능력과 경험에 대해 이야기
  • 팀을 이끌 의지를 강조하고 경험 섹션에 포함될 수 있습니다

유연성.

  • 당신은 당신의 일에 대해 융통성 있고 앞에서 이끌어 낼 수있는 방법을 설명하는 방식으로 문장에서이 단어를 사용할 수 있습니다
  • 장기 약정을 어떻게 기꺼이 설명하는지 기술 섹션에 추가하는 것이 좋습니다

3. 위험 관리자.

  • 직장에서 계산 된 위험을 감수하거나 취한 방법을 강조합니다.

4. 팀 빌더.

  • 책임감 있고 반응이 좋은 팀을 구성 할 올바른 직원을 선택할 수있는 능력을 설명합니다
  • 여기서는 학업이나 직업 생활에서 이전의 그러한 경험을 강조 할 수도 있습니다.

5. 시간 관리.

  • 그것은 당신의 방법을 지적 시간 관리 기술 작업을 수행하는 데 도움이 될 수 있습니다
  • 업무를 분담하고 과제를 위임하고 모든 팀원이 목표를 달성 할 수있는 방법을 간략하게 설명하십시오.

3. 의사 소통 기술.

올바른 의사 소통 기술은 모든 직장에서 업무를 수행하는 데있어 핵심입니다. 그리고이 기술을 다른 사람에게 가르 칠 수는 없습니다. 시간이 지남에 따라 그 기술을 배양해야합니다.

효율적인 아이디어, 공동 작업, 피드백 제공 및 작업 위임을 위해서는 뛰어난 의사 소통 기술이 필요합니다.

또한 역동적 인 작업 환경에서는 능동적 인 청취자가되어 작업을 쉽게 해석 할 수 있어야합니다. 또한 자신의 생각을 공식화하고 응답하는 데 도움이됩니다.

줄을 읽을 수없고 같은 내용을 여러 번 설명해야하는 동료 또는 직원과 협력하는 것은 어렵습니다.

직장에서는 혼자 일하는 경우가 거의 없습니다. 올바른 방법으로 의사 소통하지 않으면 거의 모든 작업을 수행 할 수 없습니다.

따라서 강력한 의사 소통 기술을 보유하는 것은 산업 전반의 채용 담당자에게 즉각적인 영향을 미칩니다.

증거로 여기에 엔트리 레벨 직책을위한 가장 수요가 많은 기술:

이력서에 의사 소통 기술을 포함시키는 방법?

이력서에 행동 중심의 단어를 추가하여 훌륭한 의사 소통 기술을 보여 주어야합니다.

추가하려는 키워드는 다음과 같습니다.

1. 능동적 청취.

  • 사람들이하는 말을들을뿐 아니라 사람들이하는 말을들을 수있는 능력을 강조합니다
  • 자신의 생각을 보여주고 동료를 이해하고 응답하십시오.

2. 대중 연설.

  • 이력서에 공개 연설을위한 요령을 가져옵니다. 여기에서 이전 공개 주소를 강조 표시 할 수도 있습니다.

3. 건설적인 비판.

  • 매우 인기있는 특성입니다. 팀원과 동료를 건설적으로 비판하고 최고를 이끌어내는 방법을 강조하십시오.
  • 어떻게 당신을 환영하고 기술 이력서 섹션에서 당신을 더 나은 직원으로 만들 었는지 언급하십시오.

4. 대인 커뮤니케이션.

  • 자신감, 업무 윤리, 관계 관리에 대한 전문 지식 및 피드백에 대한 수용력과 같은 대인 관계 기술을 강조하십시오.

5. 지상 커뮤니케이션

  • 여기에서는 귀하가 사용하는 언어에 능숙 함을 강조하고 '전문가', '전문가'및 '적응'과 같은 단어를 사용할 수 있습니다
  • 이전 조직에서 의사 소통 기술을 통해보다 접근하기 쉬운 방법에 집중

4. 자기 동기와 이니셔티브 능력.

직장은 때때로 음울해질 수 있습니다. 긴 근무 시간, 과도한 목표, 엄격한 마감일 및 피로는 가장 흥미 진진한 직업조차도 집안일로 바꿀 수 있습니다.

그때 당신은 주도권과 자기 동기 부여가 필요합니다. 이니셔티브를 수행하고 동기를 부여하며 다른 사람들이 스트레스와 지루함을 극복하도록 돕는 직원은 모든 회사의 진정한 자산입니다.

이 직원들은 감독 지침이 필요하지 않으며 자신의 직업을 잘 알고 있으며 모든 목표를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 그들은 목표를 넘어서서 '일이 일어나도록'노력합니다.

또한이 직원들은 탁월한 업무 윤리와 문제 해결 능력을 보여줍니다.

동기 부여를 유지하기위한 프레임 워크 중 하나는 다음과 같습니다.

이러한 프레임 워크는 직장에서 주도권과 동기를 관리하는 데 도움이됩니다.

다른 도구를 사용하여 이니셔티브를 두드러지게하는 특성을 만들 수 있습니다.

취하다 이력서예를 들면 다음과 같습니다.

이력서 고용주가 찾고있는 전형적인 '이력서 규칙'으로 구성된 전문 템플릿을 재생성하고 기술에주의를 기울 이도록 도와줍니다.

이 도구는 다음을 수행 할 수 있습니다.

  • 다양하고 단순하며 독창적이며 전문적인 템플릿 제공
  • 다양한 글꼴 및 색상으로 높은 사용자 정의 기능 제공
  • 기본 기능에 대한 무료 계획도 제공합니다

이력서에 이니셔티브 기술을 포함시키는 방법?

특정 포인트를 사용하여 이니셔티브의 질을 강조하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 역할 자원 봉사.

  • 규정 된 업무를 넘어서서 역할에 자원한다고 언급하십시오.
  • 직장에서 변화를주고 싶다고 강조하십시오

2. 갈등을 해결하십시오.

  • 이전 직장의 문제를 해결하기 위해 발족 한 사례를 강조 표시 할 수 있습니다.

3. 크레딧을 공유하십시오.

  • 모든 팀원이 중요하다는 것을 이해하는 방법 언급
  • 잘 수행 한 직무에 대한 크레딧을 공유 할 필요성을 어떻게 인식하고 동일한 사례를 강조했는지 설명

4. 결정적.

  • 어떻게 결심 할 수 있는지 강조하고 직장에서 결단력있는 사례를 언급하십시오

5. 브레인 스토밍.

  • 아이디어를 브레인 스토밍하고 이전 조직을 도운 방법을 설명하십시오.

5. 적응성과 유연성.

적응성은 작업 공간을 포함하여 환경에 따라 변경 될 수 있음을 의미합니다. 작업 공간에서 사용될 때 혁신, 근본적인 아이디어 및 변경에 개방적임을 의미 할 수 있습니다.

적응성은 대부분 장기 상황에 적합하지만 유연성은 더 단기적입니다.

적응할 수있는 직원은 다음을 수행 할 수도 있습니다.

  • 멀티 태스크
  • 시간에 따라 작업의 우선 순위를 정하고 위임하고 완료하십시오.
  • 태도에 긍정적 인 변화를 보이십시오

작업장 역학이 급격히 변화함에 따라 고용주는 작업을 수행 할 수있는 사람들에게 집중하고 있습니다. 이는 작업장의 유연성과 적응성에 대한 중요성이 점점 높아지고 있음을 의미합니다.

기업은 더 높은 수준의 작업 재 설계 및 다음과 같은 용어를보고 있습니다. 직업 강화, 직업 확대 및 직업 교체 천천히 견인력을 얻고 있습니다.

작업장 과제를 해결할 수있는 능력을 입증하고 업무에 유연하고 적응할 수있는 의지가 오늘날의 고용주가 잠재적 인 직원을 찾는 특성입니다.

이력서에 적응력과 유연성 기술을 포함시키는 방법?

이력서에 포함시킬 용어는 다음과 같습니다.

1. 새로운 트렌드를 엽니 다.

  • 직장에서 새로운 트렌드, 아이디어 및 과제에 어떻게 개방되어 있고 어떻게 직원이 더 나은 직원이되는지 강조하십시오.

2. 높은 조정 성.

  • 새로운 도전에 대처하려는 태도와 의지를 강조합니다.

3. 문제 해결사.

  • 이 용어를 사용하여 문제에 대한 긍정적 인 태도와 솔루션을 고안하고 구현하는 방법

4. 압력 처리 능력.

  • 스트레스를 받고 스트레스가 많은 상황에서 일할 수있는 능력을 강조합니다. 여기에서 마감 시한 작업이 성과를 향상시키는 방법을 간단히 설명 할 수 있습니다.

5. 다른 사람들을 인정하십시오.

  • 팀에서 얼마나 잘 일할 수 있는지 강조하고 다른 사람들의 노력을 인정한 첫 번째 사람
  • 크레딧 공유에 대한 믿음과 과거에 그렇게했던 방식을 강조하십시오.

6. 문화 적합.

  • 적응성과 유연성이 직장에서 자산을 만드는 방법을 설명합니다
  • 여기에서 가입하려는 특정 회사에 완벽하게 맞는 방법을 설명 할 수도 있습니다.
  • '문화 적합성'이라는 용어를 강조하고 경력 목표가 회사의 사명과 비전에 어떻게 부합되는지 강조하십시오.

6. 창의성과 혁신.

직장에서의 창의성은 문제를 다르게 바라 보는 데 도움이됩니다. 또한 새로운 솔루션을 찾고 필수적인 의사 결정 시점에 대한 중요한 통찰력을 제공 할 수 있습니다.

창의적 사고 자들은 자신의 업무에만 국한되지 않고 새로운 아이디어를 배양하고 생각하고 평가하고 테스트하려고하는 직원입니다.

그들은 아이디어의 결과를 평가하는 것을 부끄러워하지 않습니다. 그들은이를 구현하고 마케팅하는 방법과 그것이 긍정적 인 영향을 줄 수있는 방법에 대해 생각합니다.

고용주들은 점점 더 혁신 가로 전환하여 기업을 '다음 큰 것'의 단서로 이끌고 있으며 오늘날에는 많은 관심을 받고 있습니다.

통계에 따르면 창의성은 10 대 기술 중 하나입니다 글로벌 경영진은 2020 년 이후에는 필수적이라고 말합니다.

또한 Google의 '사업 창의성'을 선택하면 426,000,000 개가 넘는 결과가 표시됩니다.

많이입니다.

그것은 창의성과 혁신이 직업을 쉽게 착륙시키는 데 도움이 될 수있는 가장 수요가 많은 특성 중 하나라고 제안합니다.

이력서를 작성하는 가장 좋은 방법은 이력서 작성기를 통해 "창의성과 혁신 성"을 강조 할 수 있습니다.

최고의 옵션 중 일부는 다음과 같습니다.

이 도구의 대부분은 매력적인 이력서를 작성하고 창의력과 혁신을 포함하여 최고의 특성을 강조하고 강조하는 사전 설정된 키워드와 함께 제공됩니다.

이러한 도구의 일부 기능은 다음과 같습니다.

  • 산업, 필요한 기술 등을 기반으로 수천 개의 템플릿 제공
  • 수백만 개의 이미지와 아이콘 제공
  • 그래픽을 쉽게 추가 할 수 있습니다

이력서에“창의성과 혁신”을 포함시키는 방법?

방법은 다음과 같습니다. "혁신이력서에”:

이력서에 사용할 용어는 다음과 같습니다.

1. 마인드 맵을 만듭니다.

  • 마인드 맵을 사용하여 어떻게 생각할 수 있는지 알고 있습니다.
  • 과거에 마인드 맵을 사용한 사례를 강조

2. Reframing을 수행하십시오.

  • 재조정을 사용하여 다른 각도에서 문제, 상황, 관계를 시각화하는 방법을 설명하십시오.

3. 실험.

  • 답을 얻기 위해 실험하는 것을 두려워하지 않는 방법을 언급하십시오.
  • 실험을 통해 문제를 해결 한 방법을 강조하십시오.

4. 다양한 생각.

  • 수렴 적 사고가 수렴 적 사고 이외의 관점을 어떻게 만들 수 있는지 간략하게 설명

7. 협력 및 팀워크.

팀, 그룹 및 파트너십에서 얼마나 잘 작업 하는가는 반드시 고려해야 할 사항입니다.

첫 번째 단계는 이력서에 실제로 팀에서 일하고 효율적으로 협업 할 수 있음을 보여주는 것입니다.

회사 환경은 빠르게 변화하고 다차원 적입니다.

규정 된 일정 내에 모든 목표를 달성해야하는 경우 협업 및 팀워크를 무시할 수 없습니다.

더욱이, 특정 팀 구성원간에 협업이 가능 (팀 내) 및 다른 팀 간 (팀 간).

팀 전체에 걸쳐 자원, 책임 및 전문 지식의 분배 및 제한으로 인해 작업 공간에서 협업해야합니다. 팀워크는 모든 조직의 성공의 중심이지만 쉽지는 않습니다.

그렇기 때문에 협업 능력이있는 사람들이 직장에서 수요가 많은 이유입니다.

이력서에 "협업 및 팀워크"를 포함시키는 방법?

다음은 협업 정신을 강조하기 위해 사용할 수있는 몇 가지 용어입니다.

1. 공감.

  • 팀원과 공감하고 비상 상황뿐만 아니라 목표에 따라 일할 수있는 능력을 밝히십시오.
  • 팀원을 위해 항상 코브를 준비하는 방법을 언급하십시오

2. 인내.

  • 팀의 모든 구성원이 동일하지 않습니다. 일부는 다른 것보다 더 빨리 세부 정보를 가져옵니다. 인내심을 가지고 다른 사람들을 수용하고 팀으로 일할 수있는 능력을 강조하십시오

3. 이니셔티브를 취합니다.

  • 그룹에서 일하면서 이니셔티브의 역사를 보여주십시오
  • 입력을 통해 팀 프로젝트를 완료하도록 이끌 수있는 방법을 강조하십시오.
  • 이니셔티브를 취한 과거 사례 강조

4. 신뢰성.

  • 팀원의 신뢰를 높이고 효과적인 작업 환경을 조성하는 방법을 보여줍니다.
  • 팀원이 당신에게 의지 할 때 업무 윤리가 어떻게 향상되는지 설명하십시오

5. 분업

  • 자원과 전문 지식에 따라 업무를 나눌 수있는 능력을 강조하여 업무를 효율적으로 완료하는 데 도움이됩니다.

어려운 기술.

8. 외국어 능력.

대부분의 회사가 현재 세계로 진출하고 있기 때문에 세계는 점점 더 작은 곳이되고 있습니다. 소프트웨어 회사 및 건설 회사, 공인 회계사, 고고학자, 데이터 과학자, 통계 학자 및 기타 여러 전문가의 직원은 이제 정기적으로 해외 여행을해야합니다.

어떤 이들은 심지어 몇 달, 심지어 몇 년 동안 이사를해야합니다.

외국에서 사업 기회가 증가함에 따라 고용주는 표준 기술을 갖추고 외국어에 능숙한 지원자를 선호합니다.

이러한 지원자들은 숙련 된 근로자로서 자신의 직무를 수행 할 수 있으며 사업체와 지역 인구 간의 커뮤니케이션 격차를 해소 할 수 있습니다.

따라서 프랑스어, 스페인어, 독일어, 포르투갈어, 만다린, 일본어, 러시아어, 아랍어 및 힌디어와 같은 언어 능력이 매우 바람직해졌습니다.

여기에 가장 많은 것들이 있습니다 일반적으로 외국어 공부:

이 기술은 훌륭한 기술이지만 올바르게 강조해야합니다.

이력서 작성기 제티 그렇게하는 데 도움이 될 수 있습니다.

클릭 한 번으로 작업을 완료하고 매력적인 이력서를 작성하는 데 도움을주는 전문 이력서 작성기입니다.

제공되는 기능은 다음과 같습니다.

  • 20 개 이상의 이력서, 표지 및 CV 템플릿
  • 광범위한 사용자 정의를위한 툴박스 제공
  • 선택할 수있는 다양한 아이콘, 색상 및 글꼴
  • 문법 오류를위한 유연한 텍스트 편집기 내장

이력서에 "외국어 능력"을 포함시키는 방법?

여기 몇 가지가 있습니다 샘플 이력서의 스 니펫 도움이 될 수 있습니다.

눈에 띄는 데 도움이되는 키워드는 다음과 같습니다.

1. 알려진 외국어.

  • 아는 언어를 언급하십시오
  • 그 언어로 대화하려는 당신의 예리함을 설명하십시오

2. 언어 능력.

  • 당신의 숙련도를 언급하십시오
  • 초보자, 전문가 또는 전문가 수준 일 수 있습니다.

3. 급변하는 환경에서 외국어를 사용하십시오.

  • 역동적이고 빠르게 변화하는 환경에서 언어를 사용하여 비즈니스를 도울 수있는 방법을 강조하십시오.
  • 전문성을 잘 활용하려는 의지를 강조하십시오
  • 귀하의 언어 능력이 도움이 된 과거 사례를 언급하십시오

4. 명령 / 전문 지식 활용.

  • 까다로운 전문적인 상황에서 외국어 능력을 강화하고 사용한 언급 사례

9. 소셜 미디어 전문성.

주위에 43 억 명이 소셜 미디어를 사용합니다 전 세계 인구의 약 40 %를 차지하는

그 위에 소기업의 77 %가 소셜 미디어를 사용합니다 홍보, 마케팅, 판매 등을 위해

그것은 그 자체로 모든 사업을위한 큰 시장입니다.

따라서 오늘날 모든 고용주는 소셜 미디어에 정통한 잠재적 인 직원을 찾고 있습니다. 여기에는 디지털 마케팅 기술, 가시성을 높이고 고객을 참여시키는 기능이 포함될 수 있습니다.

이러한 기술을 보유하고 있다면 많은 고용주가 즉시 고용 할 수 있습니다.

다음과 같은 올바른 이력서 작성 도구 VisualCV 여기 당신을 도울 수 있습니다.

소셜 미디어 능력을 강조하는 VisualCV의 샘플 템플릿은 다음과 같습니다.

이 도구의 주요 특징은 다음과 같습니다.

  • 다양한 템플릿, 글꼴, 색상을 얻을 수 있습니다
  • 무료 이력서 검토 받기
  • 엄격한 데이터 개인 정보 보호 제어
  • 분석 보고서로 이력서 시청자를 추적

이력서에“소셜 미디어 전문 지식”을 포함시키는 방법?

이 분야의 숙련도를 높이려면 다음 키워드 중 일부를 사용하십시오.

1. 고객 참여 전문 지식.

  • 여러 계정 처리 및 고객 참여에 대한 전문 지식 언급
  • 고객 참여가 이전 조직에 도움이 된 사례를 강조
  • 고객 참여 모드의 예 제공

2. 데이터 분석 능력.

  • 데이터 분석에 대한 지식 언급
  • 과거 조직에서 어떻게 사용했는지 강조
  • 측정 항목을 추적하고 성능을 개선하는 방법을 설명하십시오.

3. 가시성 향상.

  • 함께 작업 한 소셜 계정의 가시성을 어떻게 개선했는지 설명하십시오.
  • 가능하면 숫자로 설명하십시오

4. 고객 서비스.

  • 이전 조직에서 소셜을 통해 고객에게 연락 한 경우 언급
  • 있다면, 어떤 종류의 문제를 해결했는지

5. 소셜 미디어 마케팅.

  • 브랜드 구축, 웹 사이트 트래픽 유도 또는 판매 증대를 위해 고객과 연결 한 적이 있다고 언급

10. 프로젝트 관리.

모든 비즈니스는 리소스 부족에 직면 할 수 있습니다. 자원이 제한되어 있고 모든 사람들이 파이 한 조각을 놓고 경쟁하기 때문입니다.

대부분의 비즈니스는 도메인 내에서 제한된 리소스를 배포하고 직원은 이러한 리소스를 사용하여 최상의 결과를 제공합니다.

따라서 모든 사업체는 프로젝트 관리자의 임무 인 자원의 적절한 분배를 보장해야합니다.

직원 프로젝트 관리에 정통한 다음과 같은 작업을 수행 할 수 있어야합니다.

  • 자원 계획
  • 프로젝트 문제 및 위험 관리
  • 진행 상황 모니터링
  • 문서화 및보고 수행
  • 시간과 예산 관리

당연히 그러한 직원들은 오늘날 매우 탐욕적입니다.

프로젝트 관리에서 역할을 찾고 있다면 이력서에 올바른 세부 사항이 포함되어 있는지 확인해야합니다. 로 이력서 만들기 케이크 이력서 도움이 될 수 있습니다.

샘플은 다음과 같습니다.

이력서에“프로젝트 관리”를 포함시키는 방법?

프로젝트 관리에 대한 전문 지식에주의를 기울이려면 다음 키워드를 사용하거나 다음 사항을 강조 표시하십시오.

1. 학위를 강조 표시하십시오.

  • 프로젝트 관리 학위를 취득한 경우 강조 표시하십시오

2. 성공적으로 관리되는 프로젝트.

  • 이전 조직에서 성공적으로 관리 한 멘션 프로젝트
  • 어떤 것을 설명 프로젝트 관리 소프트웨어 사용했거나 Word, Excel, PowerPoint 등을 포함한 Microsoft Office 제품군에 정통한 사용자
  • 직업이 금융 산업에 종사하는 경우 QuickBooks와 같은 금융 도구를 추가 할 수도 있습니다

3. 'Just in Time'과 같은 수많은 프로젝트 관리 프레임 워크에서 귀하의 숙련도를 언급하십시오.

  • 고용주는 프로젝트 관리를 위해 기술인을 선호합니다
  • Just in Time, ABC 분류, 재고 관리, 재고 계획 등과 같은 운영 관리 전문 지식을 강조 할 수 있습니다.

4. '책임 및 소유권'과 같은 용어를 사용하십시오.

  • 고용주는 자신의 행동에 대한 소유권과 책임을 기꺼이 취하는 후보자를 선호합니다
  • 모든 작업에 대한 책임과 소유권을 가질 수있는 방법을 강조하십시오.

11. 컴퓨터 기술 및 프로그래밍 언어.

이 디지털 시대에 우리는 고고학 연구, 엔지니어링 설계 등을 포함한 모든 단계에서 컴퓨터를 사용합니다.

따라서 컴퓨터에 대한 실무 지식은 가장 중요한 전문적인 경험 중 하나이며 이력서 작성에도 도움이 될 수 있습니다.

그러나 컴퓨터 기술에 대한 전문 지식과 프로그래밍 언어에 대한 전문 지식을 갖춘 채용 가능한 후보자의 수는 여전히 컴퓨터 소프트웨어 산업 외부에 비해 상대적으로 적습니다.

고용주는 업계에 관계없이 컴퓨터 과학에 대한 철저한 지식을 갖춘 지원자를 선호합니다.

군중에서 눈에 띄려면 다음과 같은 이력서 작성기를 사용할 수 있습니다. 킥 레스 메 프로그래밍 기술을 강조합니다.

이 도구를 사용하면 몇 분 안에 뛰어난 이력서, 자기 소개서 및 개인 웹 사이트를 만들 수 있습니다.

이 도구의 일부 기능은 다음과 같습니다.

  • 50 개 이상의 ATS 지원 디자이너 이력서 템플릿 제공
  • 3,200 개 이상의 직책에 대해 사전 작성된 20,000 개의 문구 중에서 선택
  • 100 개 이상의 이력서 예제
  • 아랍어와 북경어와 같은 언어로 이력서를 작성하십시오

다음은 샘플 이력서입니다:

이력서에 "컴퓨터 기술 및 프로그래밍 언어"를 포함시키는 방법?

다음은 고용주와 함께 브라우니 포인트를 얻기 위해 포함 할 수있는 몇 가지 키워드 및 이전 가능한 기술입니다.

1. 알려진 언어.

  • 자신의 능력과 함께 아는 프로그래밍 언어를 언급하십시오

2. 프로젝트 완료.

  • 이전 고용주와 함께 완료 한 이전 프로젝트를 언급
  • 사용한 언어를 강조

3. 도움이되는 코드 작성.

  • 어려운 코드를 작성하고 실행하는 데 도움이되었을 때 언급
  • 그것이 독특한 컴퓨터 기술로 고용주를 어떻게 도왔는지 설명하십시오

4. 타당성 조사 수행.

  • 숙련도를 사용하여 프로젝트의 타당성을 연구 할 때 언급

5. 이행 결정.

  • 프로그램 구현이 실현 가능한지 여부를 결정한 주요 사례
  • 조직의 기술 능력이 조직을 백업하기위한 지표로 어떻게 도움이되었는지 설명하십시오.

12. 통계 분석 및 데이터 마이닝.

통계에 따르면 2017 년 말까지 디지털 세계에는 2.7 제타 바이트의 데이터가있었습니다. 그리고 2020 년 말에는 1.7MB의 데이터 지구상에서 1 인당 초당 생성됩니다.

사물을 한눈에보기 위해 일년에 31,536,000 초, 지구에는 75 억 명이 넘는 사람들이 있습니다.

데이터의 양은 엄청 나며, 지구상에서이를 활용할 수있는 숙련 된 인력이 충분하지 않습니다.

데이터 마이닝, 텍스트 마이닝, 감정 분석 및 통계 분석과 같은 현대 기술은 엄청난 양의 데이터를 사용할 수 있도록 널리 보급되고 있습니다.

당신은 할 수 있습니다 데이터 마이닝 및 통계 사용 다음과 같은 많은 필수 사항을 위해 :

  • 데이터 및 현재 동향 분석
  • 고객 사고 방식 연구
  • 시장 조사 수행
  • 비즈니스 인텔리전스 수집
  • 비즈니스에 적합한 결정을 내립니다

이력서에 데이터 분석 기술을 포함시키는 방법?

이러한 기술을 보유하고 있다면 구직하기 전의 시간 문제 일뿐입니다.

작업을보다 쉽게 ​​수행 할 수있는 몇 가지 키워드는 다음과 같습니다.

1. 데이터 시각화를 수행하십시오.

  • 데이터 시각화에 대한 전문 지식 언급
  • Tableau, Grafana, R, Datawrapper 등 숙련 된 멘션 도구
  • 이전 비즈니스 환경에서 어떻게 사용했는지 설명하십시오

2. 정량 분석을 수행하십시오.

  • 여기에서 과거에 사용한 정량 분석 ​​방법과 사용한 도구를 강조 할 수 있습니다

3. 통계 분석 능력.

  • 상관 관계, 회귀, 왜도, 첨도, 외삽 등 통계 기술에 대한 심도 깊은 작업 지식을 언급하십시오.

4. 기계 학습 능력.

  • Apriori 알고리즘, Random Forest 기술, Recommender 시스템 등과 같은 기술을 언급하십시오.
  • 예측 분석을 위해 이전 조직에서 어떻게 사용했는지 설명하십시오.

13. SEO / SEM 마케팅.

SEO / SEM에 대한 숙련도는 오늘날 또 다른 결정적인 어려운 기술입니다. 인터넷에 수백만 개의 웹 사이트가 있기 때문에 모든 사람들이 자신의 사이트가 대중과 차별화되기를 원합니다.

통계에 따르면 모든 온라인 경험의 93 % 검색 엔진으로 시작하십시오. 과 인터넷 사용자의 75 % 검색 엔진 결과의 첫 페이지를 넘어서는 안됩니다.

분명히,이 디지털 시대에 비즈니스를 돋보이게하려면 가시성을 확보해야합니다. 그리고 그것은 검색 엔진 최적화에 의해서만 달성됩니다.

그렇기 때문에 오늘날 많은 고용주들이 디지털 마케팅, 고객 참여, 사전 판매 컨설팅 등의 기술을 사용하여 이력서를 찾고 있습니다. 그렇기 때문에 이러한 후보자들의 수요가 높습니다.

이 모든 기술을 갖추고 있다면 쉽게 훌륭한 직업을 얻을 수 있습니다. 이력서를 최대한 활용하는 방식으로 이력서를 제작하면됩니다.

이력서에“SEO / SEM 마케팅”을 포함시키는 방법?

여기에 Enhancv에 의해 샘플을 재개 SEO / SEM 도메인에 취업 할 수 있도록 모든 올바른 기술과 키워드를 강조합니다.

군중 속에서 눈에 띄는 데 도움이되는 몇 가지 키워드는 다음과 같습니다.

1. SEO 감사를 실시했습니다.

  • SEO 마케팅 담당자에게 필수적인 기술입니다. 여기에서 다양한 웹 사이트에 대한 SEO 감사를 수행 한 방법을 언급하십시오.

2. 몇 년 동안 SEO 경험.

  • SEO / SEM 마케팅 업무 경험을 언급하십시오

3. SEO 링크 빌딩을 수행했습니다.

  • SEO 링크 작성 작업을 수행 한 방법을 간단히 언급
  • 링크 구축 노력과 관련된 숫자를 강조 표시하십시오.
  • 당신이 이끄는 팀의 힘을 언급하십시오

4. 트래픽 및 가시성 향상.

  • 트래픽, 가시성 및 리드를 높이는 데 어떻게 도움이되었는지 설명
  • 정확한 증가 비율을 언급하십시오
  • 키워드 순위 개선에 대해 언급 할 수도 있습니다.

5. 도구 숙달.

  • 도구를 사용하여 웹 사이트 성능을 모니터링하는 방법을 설명하십시오.
  • Google 웹 로그 분석과 같이 사용한 도구를 언급하십시오.

행정상 개요.

이 부드럽고 어려운 기술의 장점은 그들이 당신과 함께 영원히 머무르고, 산업에 관계없이 어디에서나 사용할 수 있다는 것입니다. 이러한 핵심 기술을 통해 회사 경력을 연장하고 개인 및 전문가로 성장하며 새로운 사람들을 만나고 새로운 기술을 배울 수 있습니다.

핵심 도메인 지식 요구 사항이 산업마다 다를 수 있지만 이러한 관련 기술을 통해 모든 상황을 해결할 수 있습니다.

모든 구인 광고를 놓고 경쟁하는 수많은 후보자들과 함께, 눈에 띄기 어려워지고 있습니다. However, including these skills in your resume will definitely improve your chances of at least getting a job interview with a hiring manager.

There are other specific skills employers look for that I didn't mention here.

Some very important soft skills and people skills are attention to detail, critical thinking, independence, conflict resolution, emotional intelligence, professionalism, corporate etiquette, stress management, the art of mediation, and troubleshooting.

Some of the most sought-after hard skills are teaching, design thinking, accounting and finance, business analytics, knowledge of economics, UI design, data presentation, cloud computing, copywriting, and database management.

It's impossible for an individual to master all of them.

What's important is knowing what your strong points are, acknowledging your knack for a specific job and industry, using the right resume building tools, and always playing to your strengths.