소프트웨어 리뷰

2020 년 최고의 소기업 급여 소프트웨어 13 개 (무료 가이드)


모든 사람은 월급 날을 좋아합니다 (HR 부서 제외). 관리 급여 소프트웨어 아무도 기대하지 않는 거대한 작업이 될 수 있습니다. 사실, 정확한 급여 또는 임금 지불은 가장 복잡한 부분 중 하나입니다 회계 시스템.

은행 송금 및 월급 지급 외에도 비즈니스 소유자는 세금, 급여 공제, 휴가 발생 및 기타 혜택을 포함한 기본 계산과 관련하여 게임의 최상위에 있어야합니다. 이 외에도 IRS에 제출할 때마다 세금 신고가 정확해야합니다.

자체 S Corp을 운영하든 전체 HR 부서를 운영하든 관계없이 최고의 급여 소프트웨어 귀하의 고유 한 과제를 해결하고 프로세스의 효율성을 향상시킵니다.

시작하자.

최고 급여 소프트웨어 란 무엇입니까?

올해 최고의 급여 소프트웨어를 선택하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 맛.

Gusto는 강력하고 효율적인 급여 기능 목록을 제공하여 급여 소프트웨어에서 가장 선호되는 선택 중 하나입니다. 직관적이고 사용하기 쉬운 인터페이스를 제공하여 완전한 사용자 경험을 즐겁고 번거 로움없이 만듭니다.

또한, 일반적인 인적 자원 관리와 필수 관리 업무를 모두 처리 할 수 ​​있습니다.

최고 :

사용자에게 친숙한 인터페이스 및 관리 기능으로 소규모 기업에 가장 적합한 옵션입니다.

주요 특징들:

  • 강력한 보안 : 승인 된 이해 관계자간에 흐르는 데이터의 256 비트 암호화로 은행 급 보안을 제공합니다.
  • 자녀 양육비 : 캘리포니아를 제외한 모든 주에있는 모든 직원의 지불을 자동화합니다.
  • 자동 임금 조정 : Gusto는 직원의 임금을 자동으로 조정하여 모든 사람에게 최저 임금을 지급하고 FLSA Tip Credit 최저 임금 준수를 준수 할 수 있습니다.

장점 :

  • 급여 관리 시스템 자동화
  • 직원의 급여 세금을 자동으로 계산 및 지불
  • HR 팀은 급여 설정을 여러 회계 도구와 통합 할 수 있습니다
  • 무료 평가판을 제공합니다
  • Gusto는 9 단계 마법사를 활용하여 설정이 쉽고 정확하도록 보장
  • 직원 온 보딩-HR은 소프트웨어를 사용하여 신입 사원을위한 셀프 온 보딩을 활성화 할 수 있습니다
  • 기본 급여 데이터 처리 속도 향상
  • 사용자가 데이터를 저장하고 언제든지 작업을 시작할 수 있습니다

단점 :

  • 주말에는 고객 지원이 제공되지 않습니다
  • 선불 직불 카드로 결제 할 수있는 옵션이 없습니다
  • 특히 보려면 ​​보고서를 다운로드해야합니다.

비용:

Gusto는 모든 기능을 갖춘 30 일 무료 평가판을 제공합니다. 유료 가입 플랜은 한 달에 39 달러부터 시작합니다. 또한 기업은 새로운 사용자를 시스템에 추가하기 위해 6 달러를 추가로 지불해야합니다.

2. OnPay.

OnPay는 더 빠른 성능, 세련된 디자인 및 뛰어난 기능을 제공합니다. 이 소프트웨어는 비즈니스 관리가 포괄적 인 인력 기록을 쉽게 유지 관리하고 매월 무제한 급여를 처리 할 수있는 엔드-투-엔드 급여 솔루션을 제공합니다.

최고 :

이 솔루션은 비용 대비 가치가 큰 엔드-투-엔드 급여 솔루션을 찾고있는 중소기업을위한 유능한 도구입니다.

주요 특징들:

  • 문서 보관소 : 직원이 중요한 모든 문서를 안전하고 안전하게 보관할 수있는 문서 보관소를 제공합니다.
  • 강력한 통합 : 이 소프트웨어 솔루션은 Xero, Humanity, Guideline, QuickBooks, Kabbage 등을 포함한 다양한 응용 프로그램과 강력한 타사 통합을 제공합니다.
  • 401 (k) 계획 : 이 기능을 통해 직원은 퇴직 계획을 효율적으로 수립하고 공제, 규정 준수 및 투자 포트폴리오를 효율적으로 관리 할 수 ​​있습니다

장점 :

  • 직원이 세부 사항을 입력하고 편집하여 인적 자원 직원이보다 중요한 것에 집중할 수 있도록합니다.
  • 온라인 및 수표를 포함한 여러 가지 방법을 통해 직원에게 지불을 처리 할 수 ​​있습니다
  • 추가 비용없이 무제한 지불을 할 수 있습니다
  • 주 및 연방 세금을 정확하게 계산하고 지불하기 위해 세금 양식을 효율적으로 처리합니다. 이 소프트웨어는 세금 준수를 보장합니다
  • OnPay는 직원과 온라인으로 급여 명세서 및 W-2 양식에 액세스 할 수 있도록 회사와 협력하지 않더라도 직원의 모든 세부 정보를 유지합니다.
  • 사용자는 광범위한 HR 라이브러리를 통해 고용 법에 대해 읽을 수 있습니다
  • 콜인을 위해 다 계층 사용자 권한 및 보안 암호를 활용하여 조직 보안을 보장합니다.

단점 :

  • 지식 기반 만이 새로운 사용자를 혼동 할 수있는 너무 많은 계층을 제공합니다
  • 스마트 폰 어플리케이션이 없습니다
  • 주말에는 고객 지원이 없습니다.

비용:

OnPay는 처음에 무료 평가판을 제공합니다. 그 후 기본 금액은 한 달에 $ 36이며 한 사람당 $ 4입니다.

3. 슈어 페이롤.

소규모 사업체 또는 가정을위한 간단한 급여 시스템을 찾고 있다면 SurePayroll이 보장합니다. 최신 버전의 SurePayroll에는 기본 할인 된 가격으로 얻을 수있는 많은 세금 및 규정 준수 업데이트가 포함되어 있습니다.

소프트웨어의 가입 비용이 줄어 급여 시장에서 돈을 제공하는 데 탁월한 가치를 제공했습니다.

최고 :

이 소프트웨어는 탁월한 고객 지원, 심층적 인 기록 유지 및 빠른 급여 처리 기능으로 가장 잘 알려져 있습니다.

주요 특징들:

  • 적응성: 지불 처리를 잊어 버린 경우 당일 또는 다음 직원 지불을 제공합니다.
  • 강력한 고객 지원 : 소프트웨어 설치 및 사후 서비스에 대한 효율적인 고객 지원을 제공하여 번거롭지 않은 경험을 보장합니다.
  • 모바일 액세스 : 급여 소프트웨어는 강력한 모바일 경험을위한 강력한 iOS 및 Android 앱을 제공합니다.

장점 :

  • 100 % 세금 신고 보증을 제공합니다.
  • 클라우드 기반 급여 소프트웨어는 작업의 어느 부분에서나 쉽게 액세스 할 수 있습니다. 직관적 인 스마트 폰 애플리케이션을 통해 사용자는 스마트 폰에서 모든 기능을 쉽게 활용할 수 있습니다
  • SurePayroll은 직원 이름, 주소 및 주민등록번호를 포함하여 새 직원의 세부 정보를 관련 정부 부서에 자동으로 보냅니다.
  • 직접 온라인 입금 또는 수표를 통해 직원에게 지불 할 수 있습니다
  • 직원들이 모바일 애플리케이션에 로그인하여 연말 세금 문서 및 급여 명세서에 액세스 할 수 있습니다.
  • 매월 급여일 후 관리자는 데이터를 총계정 원장으로 쉽게 내보낼 수 있습니다
  • 맞춤형 대화 형 대시 보드를 통해 모든 작업을 효율적으로 관리
  • 여러 급여 형식을 지원합니다
  • 급여 데이터의 효율적인 기록 유지 및 처리

단점 :

  • 사용자 인터페이스가 복잡하고 새로운 사용자를 압도 할 수 있습니다

비용:

그것은 시장에서 가장 비용 효율적인 급여 소프트웨어 중 하나입니다. 그러나 가격을 확인하려면 고객 담당자가 연락 할 수 있도록 간단한 양식을 작성해야합니다. 좋은 소식은 최종 구매를하기 전에 1 개월 무료 평가판을 받는다는 것입니다.

4. Intuit Enhanced Payroll 소프트웨어.

Intuit Enhanced Payroll은 급여 데이터의 정확한 처리를 위해 쉽게 할 수있는 강력하고 효율적인 설정을 제공합니다. 직원의 급여를 관리하고 세금을 동시에 납부 할 수있는 강력하고 안정적인 솔루션을 제공합니다.

최고 :

저렴하고 종과 휘파람이 추가로 제공되지 않습니다. 따라서 급여를 효율적으로 처리하려는 소규모 기업에 가장 적합합니다.

주요 특징들:

  • 강력한 세금 통합 : 정확한 세금 계산을 보장하여 관련 당국에 제 시간에 지불 할 수 있습니다
  • 맞춤형 보고서 : 관리자는 비즈니스 요구 사항에 따라 맞춤형 지불 보고서 및 직원 데이터를 만들 수 있습니다
  • 안전한 데이터 : 소프트웨어는 클라우드에 있기 때문에 어디서나 안전하게 소프트웨어를 사용할 수있는 뛰어난 데이터 보안 및 유연성을 제공합니다.

장점 :

  • Android 및 iOS 모바일 애플리케이션을 통해 효율적으로 수행 할 수있는 모바일 급여 관리 기능을 제공합니다
  • 클라우드 기반 솔루션은 모든 정보를 안전하게 보호합니다. 사용자는 어느 위치에서나 소프트웨어에 액세스 할 수 있습니다
  • 토지의 연방, 주 및 지방 세금을 효율적으로 관리 할 수있는 강력한 메커니즘을 제공합니다.
  • 사용자는 직관적 인 모바일 애플리케이션을 통해 정보를 쉽게 추적하거나 급여를 설정할 수 있습니다
  • 이 소프트웨어에는 모든 기능이 포함 된 30 일 무료 평가판이 제공됩니다.
  • 유능한 급여 처리 도구 제공
  • 보고서를 쉽게 사용자 정의 할 수있는 기능을 제공합니다

단점 :

  • 여러 번 업데이트 한 후에도 인터페이스가 사용자 친화적이지 않으며 날짜가 표시됩니다
  • 제한된 기능이 제공됩니다
  • 일부 최고 급여 도구 중이 소프트웨어의 가입 비용

비용:

모든 기능을 갖춘 무료 평가판이 제공됩니다. 유료 구독은 매년 지불 할 때 매월 $ 51.25부터 시작합니다.

5. 세이지 급여 기초 플러스.

Sage는 의심 할 여지없이이 목록에서 최고의 급여 시스템 중 하나입니다. 가장 중요한 부분은 유능한 급여 소프트웨어 오퍼링에 필요한 모든 필수 요소를 갖추고 있다는 것입니다.

주요 특징들:

  • 쉬운 설정 : 이 소프트웨어는 다른 경쟁 업체간에 원활한 설치 및 통합을 제공합니다
  • 정확성: 세금 준수, 지불 처리 및 급여 데이터 측면에서 강력한 정확성과 효율성을 제공합니다.
  • 환불 보증: 6 개월의 환불 보증을 제공합니다. 의심의 여지없이, 그것은 친절한 제안 중 하나입니다

최고 :

Sage Payroll은 모든 유형과 규모의 비즈니스의 특정 요구 사항을 충족 할 수있는 고도로 사용자 정의 가능한 계획을 제공합니다.

장점 :

  • 이 소프트웨어는 확장 성이 뛰어난 기능을 제공합니다. 활발한 성장을 기록하고 가까운 장래에 사업을 확장 할 계획 인 소기업에 적합
  • 급여일 일정에 따라 지불을 자동으로 처리합니다.
  • 인증 된 사용자 만 액세스 할 수있는 건물 벽
  • 고객의 지원을 받기 위해 6 개월 연장 된 환불 보증을 제공합니다.
  • 그것은 직원의 모든 미세한 세부 사항을 기록에 통합 할 수 있습니다
  • 사용자는 다양한 맞춤형 보고서를 만들 수 있습니다
  • 다른 회계 소프트웨어와의 강력한 통합 지원
  • 당신은 지불 카드, 직접 예금 또는 사업 생성 수표를 통해 직원에게 지불 할 수 있습니다

단점 :

  • 대시 보드가 복잡하고 비효율적입니다
  • 사용자 인터페이스가 오래되어 사용하기 어려워 보입니다.
  • 이 소프트웨어는 모바일 용으로 최적화되지 않았습니다

비용:

Sage Payroll Essential은 특정 비즈니스의 요구 사항에 따라 맞춤형 요금제를 제공합니다.

6. 애국자 소프트웨어 풀 서비스.

지난 17 년 동안 Patriot Software Full Service는 매우 기능적이고 신뢰할 수있는 소프트웨어가되었습니다. 엔드-투-엔드 급여 솔루션을 고객에게 제공 할 수 있습니다. 이 소프트웨어는 HR 전문가가 사소한 작업을 자동화하고 업무상 중요한 업무에 더 집중할 수 있도록 도와줍니다.

최고 :

이 서비스는 고객 서비스 팀이 처음부터 끝까지 제공하는 강력한 지원으로 소기업 급여에 적합한 옵션입니다.

주요 특징들:

  • 강력한 지원 : Patriot Software는 처음부터 강력한 지원을 제공하여 필요한 모든 작업을 쉽게 자동화하고 중요한 작업에 집중할 수 있도록 워크 플로를 더욱 최적화합니다.
  • 라이브 고객 지원 지원 : 소프트웨어 제공 업체는 고객이 소프트웨어를 비즈니스 프로세스에 효율적이고 정확하게 통합 할 수 있도록 실시간 고객 지원 지원을 제공합니다. 사용자는 이메일, 온라인 채팅 및 전화를 통해 무료로 고객 지원을받을 수 있습니다
  • 회계: 기본 회계에 필요한 모든 것을 제공합니다

장점 :

  • Patriot Software는 설치 및 사용이 쉽습니다.
  • 원활한 학습 곡선이 필요합니다. 즉, 기술 IQ가 제한된 사람들도 소프트웨어를 효율적으로 운영 할 수 있습니다.
  • 모든 급여 관련 데이터 및 프로세스를 한 곳에 제공하여 급여 프로세스를 간소화합니다.
  • 급여 소프트웨어를 Patriot Software로 변경하려는 비즈니스를위한 무료 소프트웨어 설정을 제공합니다.
  • 가격 책정 계획은 소규모 기업이 급여 소프트웨어의 장점을 활용할 수 있도록 몇 달러에서 시작합니다.
  • 이 소프트웨어는 또한 완벽한 회계 통합을 제공합니다

단점 :

  • 온라인 설정 마법사가 없습니다
  • 사용자 인터페이스가 약간 오래되고 어수선 해 보입니다.
  • 대시 보드 및 직원 포털은 여기에 언급 된 다른 옵션 중 최고가 아닙니다.

비용:

기본 요금제는 한 달에 10 달러부터 시작하며 사용자 당 4 달러가 추가로 청구됩니다.

7. 스퀘어 급여.

Square Payroll은 유능한 급여 시스템의 모든 기능을 제공하면서 뛰어난 사용자 경험을 제공합니다. W-2 직원과 1099 계약자를 모두 지원하기 때문에 급여 및 시간당 직원 모두에게 훌륭한 도구입니다.

최고 :

유능한 급여 소프트웨어와 함께 직관적이고 매력적인 사용자 경험을 찾고있는 기업을위한 훌륭한 도구입니다

주요 특징들:

  • 구실: 분기 별 주 및 연방 신고를 포함하여 급여에 대한 연방 및 주 세금의 정확한 계산 및 지불을 보장합니다.
  • 건강 혜택: 직원에게 건강 보험을 제공하기 위해 SimplyInsured와 제휴했습니다. 또한 지역에 따라 다른 의료 서비스 제공 업체와 파트너십을 제공합니다
  • 팀 관리: 최신 업데이트는 팀 관리 기능을 제공하여 휴식 시간과 같은 직원의 작업과 누가 어떤 작업을하고 있는지를 추적합니다.

장점 :

  • 소프트웨어는 전적으로 클라우드 기반이며 전혀 설치할 필요가 없습니다
  • AP Intego의 종량제 서비스와 근로자의 보상 보험에 대한 강력한 협력 관계가 있습니다. 관리 비용을 지불 할 필요가 없으며 사업자 만 보험료를 지불해야합니다
  • 직원 데이터를 정확하게 수집하기 위해 PoS 및 Time-in / Out 소프트웨어와의 강력한 통합을 제공합니다.
  • 완전 자동화 된 모든 서비스 가능 상태에서 무제한 급여 실행을 제공합니다.
  • 직원은 자신의 개인 정보를 추가하고 편집 할 수 있습니다

단점 :

  • 급여 항목 유형이 제한됩니다
  • 이 서비스는 32 개 주에서만 이용할 수 있습니다
  • 모바일 장치에서 소프트웨어를 쉽게 탐색 할 수있는 스마트 폰 응용 프로그램이 없습니다.

비용:

계약자 전용 기본 요금은 무료이며 직원 + 계약자 계획의 경우 한 달에 $ 29입니다. 직원 / 계약 업체 당 추가로 5 달러를 청구합니다.

8. 퀵북 급여.

QuickBooks Payroll은 모든 규모의 비즈니스에서 선호하는 선택 중 하나입니다. 프로세스를 자동화하는 데 도움이되는 모든 고급 온라인 급여 기능을 갖추고 있습니다.

최고 :

소기업 소유자가 급여를 지불하고 지연, 부정확성 및 세금 준수를 제거 할 수있는 최상의 솔루션 중 하나입니다.

주요 특징들:

  • 풀 서비스 요금제 : 급여 프로세스를 완전히 자동화하고 추진하기 위해 전담 사내 전문가의 지원을 제공합니다.
  • 직원 셀프 서비스 포털 : 이것은 사용자가 필요에 따라 소프트웨어를 사용자 정의하고 전체 급여 프로세스를 자체적으로 실행할 수있는 비용 효율적인 계획입니다.
  • 세금 보증 : 세금 신고에 대해 위약금이 없습니다. 실시간 상태 추적기 및 내장 스케줄러를 활용하여 직원에게 세금 요구 사항 월, 주 및 제출 날짜를 알립니다.

장점 :

  • QuickBooks Online 전문가가 관리하는 자동 회계 서비스를 제공합니다.
  • 이 소프트웨어는 불필요한 지연을 피하기 위해 하루 소요 시간에 자금을 이체 할 수 있습니다
  • 급여 도구에서 모든 급여 요구 사항 및 정보에 쉽게 액세스 할 수 있습니다.
  • 정확한 급여 데이터를 항상 반영하기 위해 실시간으로 회계 업무를 수행합니다.
  • 효율적이고 안정적인 세금 준수를 위해 번거롭지 않은 데이터 수집 및 관련 기관에 제출
  • 고급 데이터 중심 도구는 효율적인 급여 관리를위한 스마트보고 기능을 제공합니다.

단점 :

  • 주요 보고서가 없습니다
  • 직접적인 고객 지원이 없습니다

비용:

월간 구독은 한 달에 7 달러에서 시작하며 한 달에 최대 75 달러입니다.

9. 제로.

Xero는 강력한 회계 및 부기 도구와 함께 효율적인 급여 관리 솔루션을 제공하여 기업이 모든 접점에서 현금 흐름을 면밀히 관찰 할 수 있도록합니다.

최고 :

기본 회계 작업을 정기적으로 처리 할 수있는 소프트웨어를 검색하는 비즈니스를위한 최고의 도구 중 하나입니다.

주요 특징들:

  • 고급 기능 : 고급 인보이스 및 견적, 신용 카드, 은행 및 PayPal 조정을 포함한 강력한 기능을 제공합니다. 또한 신속한 재고 관리, 급여 계산 및 세금 관리, 구매 주문 및 비용 관리가 가능합니다.
  • 사용하기 쉬운: 사용자 인터페이스가 잘 구성되어 있으며 초보자도 쉽게 사용할 수 있습니다.
  • 스마트 폰 응용 프로그램 : 이 소프트웨어에는 Android 및 iOS 전용 모바일 앱이 장착되어 있습니다. 직원은 시간 추적, 급여 명세서 및 휴가 신청을 위해 앱을 활용할 수 있습니다

장점 :

  • 이 소프트웨어는 500 개 이상의 타사 응용 프로그램과의 강력한 통합을 제공합니다
  • 현금 흐름 기록, 대차 대조표 및 손익 계산서를 포함하여 데이터 중심의 결정을 내리고 보고서를 생성 할 수 있습니다.
  • 2 단계 인증 및 다중 승인 모델을 통해 사기 가능성을 줄입니다. 사용자 이름, 수행 한 작업, 날짜 및 수동 메모를 포함하여 모든 작업에 대한 자세한 추적을 생성합니다.
  • 변경 수표, 비용 청구 및 은행 계좌 식별을 포함한 다양한 고급 기능을 제공합니다.
  • 직관적 인 대시 보드를 통해 작업 시간 및 잎을 쉽게 추적 할 수 있습니다.

단점 :

  • 추가보고 기능 부족
  • 기능은 대기업의 요구 사항을 충족하지 않을 수 있습니다

비용:

처음에는 무료 평가판을 제공합니다. 그 후, 유료 플랜은 한 달에 $ 20부터 시작합니다.

10. 웨이브.

Wave는 주요 기능을 대부분 무료로 제공하는 유능한 급여 도구입니다. 고급 회계 솔루션 및 비용 관리 요구에 소프트웨어를 활용할 수 있습니다.

최고 :

그 가치 때문에이 소프트웨어 옵션은 가입 비용을 지불 할 여유가없는 프리랜서 및 소규모 비즈니스에 적합합니다.

주요 특징들:

  • 비어 있는: 급여 및 회계 소프트웨어는 숨겨진 요금과 미지급 수수료없이 무료로 사용할 수 있습니다.
  • 어디서나 지불 : 이를 통해 고용주는 불필요한 예금 지연을 피하기 위해 직접 입금 및 온라인 급여 명세서를 통해 모든 지역에서 지불 할 수 있습니다
  • 계기반: 사용자는 직관적 인 대시 보드를 활용하여 급여 서비스, 세금 양식 및 급여 명세서를 통해 돈을 이체 할 수 있습니다

장점 :

  • 복잡한 지불 체계를 처리 할 수 ​​있습니다
  • 이 소프트웨어는 시간당 및 급여를받는 직원 모두의 지불을 효율적으로 처리합니다.
  • 무제한 수입 및 지출 추적 제공
  • 무료 영수증 스캔, 회계 및 송장
  • 모든 급여 데이터는 플랫폼에서 실시간으로 동기화
  • 다중 통화 기능이 제공되며 현재 약 180 개국에 지원을 제공합니다.
  • 대차 대조표 및 판매 세 보고서를 포함한 자동 보고서를 생성합니다.

단점 :

  • 스마트 폰 응용 프로그램은 영수증 및 송장 생성에만 사용할 수 있습니다
  • 급여 시스템의 엔드 투 엔드 자동화에 필요한 몇 가지 주요 기능이 누락되었습니다.
  • 신용 메모 기능이 없습니다

비용:

Wave는 대부분의 기능을 무료로 제공합니다. 그러나 전체 서비스 요금제를 구매하려는 경우 한 달에 20 달러의 비용이 듭니다.

11. 제니스.

Zenefits는 급여 업계의 시장 리더 중 하나입니다. 이 소프트웨어는 인사 관리 전문가의 관점에서 설계되어 효율적인 급여 관리 및 관리를 보장합니다. 또한 작업을 단순화하고 시스템 내에서 정확성과 책임을 강화하는 고급 도구를 제공합니다.

최고 :

무료이지만 유능한 도구를 찾고있는 기업에 가장 적합합니다.

주요 특징들:

  • 저렴한 의료법 준수 및 과세 : 이 소프트웨어는 Affordable Care Act의 복잡한 조건을 강력하게 준수합니다. 또한 IRS를 통한 세금 전자 신고와 함께 직원 자격 및 보장 혜택을 식별하는 데 도움이됩니다.
  • Zenefits Pay Connect : 기존과 쉽게 연결 HR 소프트웨어 한 시스템에서 다른 시스템으로 직원 데이터 마이그레이션 노력을 단순화하고 최소화
  • 인적 자본 관리 : 이 소프트웨어는 채용, 온 보딩 및 효율적인 직원 데이터 관리를 효율적으로 능률화 할 수 있습니다

장점 :

  • 모든 직원 데이터를 실시간으로 동기화하여 HR 플랫폼을 통해 데이터가 업데이트되고 정확한 상태를 유지하도록합니다.
  • 급여 관리 시스템은 무료로 제공됩니다
  • 치과, 건강 및 시각 보험을 포함한 모든 보험 혜택을 효율적으로 처리합니다.
  • 이 시스템에는 직원이 번거 로움없이 보험을 이용할 수 있도록 다른 보험사와 제휴가 있습니다.
  • 스마트 폰에서 직원 출석을 관리하는 데 활용할 수있는 관리자를위한 Time Off 응용 프로그램을 제공합니다.
  • Zenefits는 최소한의 개입으로 세금 혜택, 공제, 수입 및 세금을 포함한 복잡한 계산을 쉽게 단순화합니다.

단점 :

  • 클럭 인 기능에 버그가 있습니다
  • 고객 지원이 효율적이지 않습니다

비용:

처음에는 14 일 무료 데모를받습니다. 유료 플랜은 직원당 월 $ 8부터 시작합니다.

12. 지금 ADP 인력.

ADP Workforce Now는 중간 규모 조직의 업무를 처리하기 위해 독점적으로 설계된 효율적인 급여 시스템입니다. ADP 인력은 모든 급여 데이터를 정확하고 효율적으로 처리하는 동시에 다른 모든 일정, 고유 기능 및 근무 시간을 포함하여 모든 급여 데이터를 처리합니다.

최고 :

비즈니스와 직원 모두에게 강력한 세금 준수 제공

주요 특징들:

  • 스마트 폰 애플리케이션 : 사용자가 어디서나 통계, 분석에 액세스하고 HR 시간을 관리 할 수있어 Android 및 iOS 용으로 매우 기능적이고 직관적 인 스마트 폰 애플리케이션을 제공합니다
  • 웹 기반 대시 보드 : 모든 기능을 갖춘 웹 기반 대시 보드는 효율적인 인력 관리 및 급여 데이터를 용이하게합니다. 데이터 대시 보드의 데이터는 스마트 폰 앱과 즉시 동기화
  • COBRA 관리 : 이 응용 프로그램은 직원 및 기타 이해 당사자에게 정보를 자동으로 트리거하는 COBRA 이벤트를 지원합니다.

장점 :

  • 이 소프트웨어는 세금 신고 및 제출과 별도로 주, 연방 및 지방 세금에 대한 급여 공제를 관리한다는 절대적인 세금 준수를 제공합니다.
  • 클라이언트가 조직의 요구 사항에 따라 특정 기능의 생략 또는 통합을 요청할 수있는 더 큰 사용자 정의를 제공합니다.
  • 이 소프트웨어에는 데이터 중심 접근 방식이 제공되므로 맞춤형 보고서, 차트, 그래프 및 스프레드 시트를 통해 실시간 분석을 제공합니다.
  • 인적 자원 부서의 관리 업무를 최소화하기 위해 실시간 급여 계산을 제공합니다
  • 이 소프트웨어는 복잡한 신고를 처리하고 세금 감면을 피하기 위해 준수 전문가 서비스를 제공합니다.

단점 :

  • 직원을위한 올바른 잎사귀 발생과 같은 시간 제한 정책과 관련된 일부 문제
  • 초보자에게는 최고의 도구가 아닙니다

비용:

이 소프트웨어는 무료 평가판을 제공합니다. 그런 다음 유료 구독에 액세스하려면 견적을 요청해야합니다.

13. 저스트 웍스.

Justworks는 복잡한 급여 체계 적용 범위를 처리하는 최상의 옵션 중 하나입니다. 파트 타임 및 일회성 근로자와 함께 일하는 비즈니스를위한 강력한 솔루션을 제공합니다.

HR 관리자는 간결한 급여 관리 제품군을 통해 새로운 규칙을 만들고 사용자 지정 PTO 정책을 적용하여 요구 사항에 따라 발생을 관리 및 추적 할 수 있습니다.

최고 :

맞춤형 규칙을 원하고 정책을 떠나려는 HR 관리자에게 가장 적합한 옵션 중 하나입니다.

주요 특징들:

  • 주요 혜택 파트너십 : Justworks는 직원 혜택 관리를 극대화하기 위해 Top Benefits와 협력했습니다. 또한 직원들이 치과, 시력 및 의료 혜택을 위해 자신의 급여 및 온라인 프로필을 관리 할 수있게되었습니다.
  • 개인화 된 대시 보드 : Justoworks는 모든 직원이 자신의 취향에 따라 고유 한 대시 보드를 만들 수있는 동적 사용자 정의 기능을 제공합니다. 직원이 조직의 전체 프로필과 성과를 볼 수 있습니다. 직원은 패널을 활용하여 개선 프로그램에 가입하고 관련 문서에 액세스하며 휴가를 요청하고 지불 세부 정보를 확인할 수 있습니다.
  • 맞춤형 정책 : HR 관리자는 고도로 맞춤화 된 휴가 및 휴가 정책을 만들 수 있습니다. 사용자는 단일 인터페이스에서 휴일 일정, 시간 초과 요청 및 병가에 쉽게 액세스 할 수 있습니다.

장점 :

  • 직원의 지불 데이터에 원활하게 액세스 할 수 있습니다
  • 관리자가 추가 비용없이 파트너 및 계약자에게 개별적으로 지불 할 수 있습니다.
  • 간단한 지불 카드를 통해 아르바이트 직원을 만들고 지불 할 수 있습니다
  • 시간 제한 요청을 효율적으로 관리
  • 결제 모드를 쉽게 사용자 정의
  • 매우 효율적이고 사용하기 쉬운
  • 직원의 쉬운 온 보딩 제공

단점 :

  • PTO 가시성은 직원에게 좋지 않습니다
  • 무급 타임 오프는 수동으로 관리해야합니다.

비용:

Justworks는 무료 데모를 제공합니다. 기본 요금제는 사용자 당 한 달에 44 달러입니다.

아직 검토되지 않고이 목록에 포함되지 않은 옵션에는 Paycor, Patriot Payroll 및 Paychex가 있습니다.

급여 소프트웨어 란 무엇입니까?

급여 소프트웨어를 사용하면 시간당 및 급여를받는 직원 모두에 대한 전체 직원 지불 프로세스를 자동화 할 수 있습니다.

종이 기반 시스템과 비교할 때 효율적인 급여 도구는 직원 지불을 처리하는 과정을 신속하게 처리하는 동시에 오류와 공백을 제거합니다. 또한 HR 관리자는 특정 직원에 대한 맞춤형 급여를 매우 빠르게 생성 할 수 있습니다.

급여 시스템의 주요 기능에는 보험 금액, 세금 및 퇴직 기여금을 포함한 원천 공제 계산 자동화가 포함됩니다.

이 소프트웨어에는 직접 급여 입금 처리, 임금 차감 공제 및 직원을위한 세금 양식 생성 기능도 제공됩니다. 또한 관리자는 직접 입금에 등록되지 않은 직원에 대해 별도의 수표를 만들 수 있습니다.

급여 시스템의 대부분은 이제 직원들이 스스로 봉사 할 수있게합니다. 여기에는 급여 시스템의 정보 입력 및 편집, 모바일 장치에서 온라인으로 급여 데이터 확인 및 공제 금액 변경이 포함됩니다.

급여 소프트웨어를 어떻게 선택합니까?

급여 정보에 대한 조사를 시작하면 시장에서 최고라고 주장하는 다양한 옵션을 이용할 수 있습니다.

따라서 유능한 급여 시스템에서 어떤 핵심 기능을 찾아야하는지에 대한 기본 지식을 갖추는 것이 중요합니다. 연구를 수행하고 단계별 가이드를 확인하십시오 급여 소프트웨어 안내서 소기업을 위해.

  • 자동 결제- 소프트웨어는 세금, 기타 혜택 공제액을 계산하고 이러한 변수를 기반으로 급여를 생성 할 수 있어야합니다. 또한 급여를 자동으로 생성하고 등록 된 직원의 계정으로 온라인으로 이체 할 수 있어야합니다.
  • 세금 자동 납부- 소프트웨어는 직원 세금을 보유하고 분기마다 급여 세금 보고서를 제출하며 연방, 주 및 지방 기관에 정확한 세금을 납부 할 수 있어야합니다. 또한 연말에 W-2 및 1099를 발행 할 수 있어야합니다. 일부 풀 서비스 급여 소프트웨어는 세금 계산 및 관련 기관에 대한 지불을 완벽하게 보증합니다.
  • 모바일 액세스- 더 많은 유연성과 이동성을 위해 클라우드 기반 서비스를 제공하는 급여 시스템을 찾으십시오. 관리자와 직원은 모든 시스템과 위치에서 소프트웨어를 활용할 수 있습니다. 또한 급여 제공 업체가 직원이 급여 시스템의 모든 기능을 사용할 수 있도록 강력한 Android 및 iOS 모바일 앱을 제공해야합니다.
  • 급여 보고서- 데이터 중심 보고서는 모든 비즈니스에서 중요합니다. 급여 옵션이 임금, 노동, 수입 및 지출에 대한 데이터가 풍부한 보고서를 생성하여 비즈니스 운영의 효율성에 대한 심층적 인 통찰력을 얻도록하십시오.

이러한 필수 사항을 염두에두고 위의 일부 기준에 따라 급여 신청서를 선택하십시오.

행정상 개요.

이들은 시장에서 가장 유능한 급여 도구 중 일부였습니다. 이러한 도구를 사용하면 HR 관련 작업, 급여 관리, 출석 추적 등을 단순화 할 수 있습니다.

그러나 최종 결정을 내리기 전에 명심해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

  • 구독 비용 : 회사 규모에 따라 급여 앱이 가져 오는 가치를 분석해야합니다. 소규모 조직인 경우 무료 급여 소프트웨어를 사용하여 구독 비용을 줄일 수 있습니다.
  • 관련 기능 : 최고 급여 소프트웨어는 다양한 기능과 추가 기능을 제공 할 수 있지만 모든 기능을 사용하지 않으면 비싼 구독에 상당한 비용이 낭비됩니다. 시간이 많이 걸리는 애드온으로 소프트웨어에 과부하가 걸리지 않고 급여를 쉽게 처리 할 수 ​​있도록 시스템이 설정되어 있는지 확인하십시오.
  • 고객 지원: 서브 스크립 션 구매 후 완벽한 통합 및 쿼리 해결을 보장하는 강력한 고객 지원을 찾으십시오.

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